地方創生テレワーク https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html サイトマップ 令和7年度 下半期「地テレ共創ハブ」のメンバー募集期間を延長しました。 2025年度地方創生テレワークアワードの表彰式、受賞者の紹介ページを公開しました。 2025年度 地方創生テレワークアワード（地方創生担当大臣賞）受賞企業・自治体 2025年度地方創生テレワークアワード（地方創生担当大臣賞）の受賞者を公表しました。表彰式では、受賞企業及び自治体による取組事例発表も行いますので、ぜひご参加ください。 2024年度 地方創生テレワークアワード（地方創生担当大臣賞）受賞企業・自治体 2023年度 地方創生テレワークアワード（地方創生担当大臣賞）受賞企業 令和7年度 下半期「地テレ共創ハブ」のメンバー募集を開始しました。 企業や地方自治体が集い、相互にマッチングする「地テレ共創ハブ」（仮称）を立ち上げました。企業・自治体を募集中です。 地方の人材を掘り起こし 地域に生かす サイトリニューアルのお知らせ 官民が一体となり目指す「起業成功率ナンバーワンの島」 官民連携の三好モデル！ 「地方創生テレワーク」で、都市部企業で活躍する人材との関係人口を創出する 企業誘致は人材誘致の時代に！全国初！「サケモデル」でのUターンでデジタル人材の集積を 首都圏企業、大学、行政、地域をつなぐコミュニティづくりで選ばれる地方都市へ 広島県の中山間地域への進出第一号！地域に根ざして人材雇用・事業拡大を続ける 特徴を持ったコワーキングスペースの整備で　企業誘致の加速や若者の流出抑制を 官民連携で地方創生を実現したい企業と自治体を繋ぐプラットフォーム「地テレ共創ハブ」の今年度のメンバー募集が開始しました。 キーワードは「防災・減災」 技術を活かし地域の課題解決に向けて協働 2021年度 地方創生テレワークアワード（地方創生担当大臣賞）受賞企業・団体 ウェブアクセシビリティ 2022年度 地方創生テレワークアワード（地方創生担当大臣賞）受賞企業・団体 テレワーク＋フレックスで 場所と時間を選ばない働き方を提供 「地方創生テレワーク交付金」を活用してサテライトオフィスの整備事業を展開 愛媛県で基幹オフィスと複数のサテライトオフィスを開設　雇用創出と地域経済を活性化！ 民間が主導し 行政バックアップ体制で地域に持続可能な事業を作る人材を 地方進出をきっかけに地域課題に取り組むワーケーションを官民連携で推進 企業版ふるさと納税とテレワーク拠点を活用し　関係人口を創出 「転職なき移住」で地元にUターン　地元にいるから生まれた地域との新しい関わり 官民連携で市内製造業のDX化を推進する 人材確保のために地方進出　拠点開設で採用が加速し　事業拡大を目指す 本業は「全国」、副業は「ローカル」で！地域ではたらく人たちを応援する 産官学連携で地域のITリテラシー向上とまちの活性化を目指す 地域との「共創」と社員の「働きがい」を追求！白浜からイノベーション人材の発掘を 地域特性を活かした新たな企業誘致のカタチ！二拠点居住で選ばれる県へ DX企業として社員のウェルビーイングと持続可能な地域社会の実現を目指す 「まちづくり」の当事者になるために移住。豊かさに人口は関係ない！ 地域に根付くために選んだ島暮らし。夫婦でテレワークをしながらゲストハウス運営で地方創生を 海外に向いていた視点が地域に。自分らしい地域との関わり方を見つける 故郷の愛媛を盛り上げたいと移住！地域コミュニティをつくり起業を活性化 会津若松でオプトイン社会を実現し、市民中心のスマートシティを全国へ展開！ 淡路島への地方移転が社員、地域、企業の課題を解決する 県一丸となって取り組み、副業・ワーケーションで選ばれる自治体に！ 地方創生テレワークとDX戦略を組み合わせて、企業から選ばれる都市へ これからは子どもの関係人口！親子ワーケーションで第二の故郷づくり 全国初！県庁内に地方創生テレワークのモデルオフィスを開設。「転職なき移住」の実現を 八ヶ岳にお試し移住から完全移住！「消費だけ」の生活から「生産もする」生活へ 「働き方、パーソナライズ」を掲げ「働く場所と時間」の選択肢を拡げ続ける！ 東京、地方、在宅関係なく「日本全国」で採用する。社員の７割が地方在住！ 各省庁の関連施策・ガイドラインの更新を行いました。